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Titre Professionnel · RNCP 38575 · Niveau 5 (Bac+2)

Responsable Petite et Moyenne Structure

Option — Manager de Structure Associative

Diriger une entreprise, un établissement ou une association de moins de 50 salariés : piloter la stratégie, les équipes, le commercial, les finances et l'administratif, en autonomie ou par délégation.

476 h
en centre de formation
12–15
mois en structure d'accueil
100 %
financé en alternance

La formation en 42 secondes

Responsable de Petite et Moyenne Structure — l'essentiel en vidéo

RNCP 38575 · Niveau 5 · 12 à 15 mois en alternance · Le Havre — échangeons 30 minutes sur votre projet →

Certification
RNCP 38575
Niveau
5 — Bac+2
Voie
Apprentissage / Pro
Centre
Formopost Le Havre
Entrée
5 octobre 2026
Effectif
10 à 20
Le métier

Trois activités types pour piloter une structure

Diriger, mettre en œuvre l'objet social et rendre compte : la responsabilité globale d'un dirigeant, dans le marchand comme dans l'ESS.

01

Diriger une structure avec une équipe

  • Vision systémique — analyser l'environnement physique et numérique, définir le positionnement, mettre en place une veille.
  • Ancrage territorial — développer la visibilité et les réseaux de partenaires.
  • Management — animer les équipes, gérer les RH (recrutement, GEPP), veiller à la sécurité et à la QVCT.
02

Mettre en œuvre l'objet social

  • Adaptation de l'offre — analyser le marché et la demande pour ajuster produits et services.
  • Développement commercial — diffuser l'offre, piloter la prospection, négocier les conditions.
  • Pilotage de la production — optimiser les processus en veillant à la qualité et aux ressources.
03

Établir et présenter un rapport d'activité

  • Analyse financière — lire le bilan (solidité) et le compte de résultat (rentabilité) pour mesurer l'efficience.
  • Reporting — rédiger et présenter le rapport à la gouvernance, indicateurs financiers et extra-financiers (RSE, handicap, durabilité).
L'option qui change tout

Manager de Structure Associative

La gestion d'entreprise appliquée au monde associatif et sportif : management hybride salariés-bénévoles, recherche de fonds et représentation.

↳ Encadrer et animer une équipe
↳ Organiser le fonctionnement et la gestion RH d'une association
↳ Gestion prévisionnelle des ressources humaines
↳ Mettre en œuvre le plan marketing et l'action commerciale
↳ Assurer la gestion de la production de biens et services
↳ Gérer la qualité
↳ Contrôler l'activité comptable et analyser les coûts de revient
↳ Assurer la gestion financière
Découvrir l'option MSA en détail →
Compétences certifiées
  • Développer une vision systémique de la structure
  • Inscrire la structure dans son territoire
  • Manager et animer une équipe
  • Adapter l'offre à la demande
  • Organiser et développer la diffusion de l'offre
  • Organiser la production
  • Analyser le bilan et le compte de résultat
  • Rédiger le rapport d'activité
Débouchés
Responsable de service Directeur adjoint de PME/PMI Chef d'agence, de centre ou d'unité Manageur de proximité Directeur d'association Délégué général d'association
Admission

Deux voies d'accès

Sur diplôme ou sur expérience d'encadrement — l'entretien valide la capacité à prendre de la hauteur.

PAR LE DIPLÔME
Diplôme de niveau 4 (Baccalauréat) ou équivalent.
PAR L'EXPÉRIENCE
1 à 3 ans en encadrement, gestion ou assistanat de direction, même sans le Bac.
01

Dossier de candidature

CV et lettre de motivation : cohérence du projet.

02

Tests & commentaire de texte

Culture générale, logique et expression écrite.

03

Entretien de motivation

Prendre de la hauteur sur la gestion globale d'une structure.

Financement

100 % financé en contrat d'alternance

La formation est prise en charge par l'OPCO de la structure d'accueil — qui n'a rien à débourser.

100 %

Coût de formation

Financé par l'OPCO en apprentissage et professionnalisation.

4 500 €

Aide de l'État

Aide exceptionnelle à l'embauche, 1re année, pour les entreprises de moins de 250 salariés (dispositif 2026). 6 000 € si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.

300–1 200 €

Fonction tutorale

Aide OPCO possible si le tuteur suit la formation dédiée de 14 h.

Stagiaire libre — formation éligible à tout financement, nous contacter
7 140 €
Et après

Poursuites d'études

Vers le niveau 6 pour accentuer croissance et stratégie.

NIVEAU 6
TP Responsable d'Unités Marchandes
·
NIVEAU 6
TP Responsable de Développement Commercial
Autres voies
Bachelor Management (niveau 6)
Candidatures ouvertes — entrée du 5 octobre 2026

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