VENSIS Entreprises
Le Havre
Ce que ça coûte

Combien vous coûte réellement un apprenti ?

La formation ne vous coûte rien : elle est financée à 100 % par votre OPCO. Votre seul coût est le salaire, fortement réduit par l'aide de l'État.

Faites le calcul

Sélectionnez l'âge et le niveau, le montant s'ajuste.

Âge de l'apprenti
Niveau de la formation
Coût mensuel réel, aide déduite

Estimation indicative pour la 1re année, sur la base du SMIC au 1er juin 2026 (1 867,02 € brut). Les montants définitifs dépendent de votre convention collective, de votre OPCO et de la situation de l'apprenti. Aide de l'État réservée aux structures de moins de 250 salariés. Document non contractuel.

On gère tout

Vous n'avez pas un dossier à monter.

C'est le premier frein que les dirigeants nous citent. Alors nous l'avons supprimé.

Le contrat

Rédaction du CERFA, dépôt, avenants : pris en charge de A à Z par Formopost, notre partenaire certifié Qualiopi.

L'OPCO

Montage du dossier de financement et suivi de la prise en charge. Vous n'avez aucune démarche à engager.

La conformité

Émargements, attestations, pièces réglementaires. Si un contrôle arrive, le dossier est en ordre.

Un interlocuteur unique

Une seule personne à joindre, pour le contrat comme pour le suivi du jeune. Pas de standard, pas de service à rallonge.

Rythme

Un calendrier remis dès la signature

Le rythme d'alternance dépend de la formation et de la date d'entrée du bénéficiaire. Le calendrier complet vous est remis une fois le contrat signé.

Les formations

Cinq titres professionnels reconnus par l'État.

Choisissez celle qui correspond au poste que vous cherchez à pourvoir.

Notre différence

Ce que vous ne trouverez pas ailleurs.

Il existe des milliers de centres de formation. Voici ce qui change concrètement pour vous.

Inventaire CNC à l'entrée

Communication Neuro Comportementale, méthode conçue par VENSIS. Dès l'entrée, on identifie comment chaque apprenti communique, ce qui le motive et ce qui le fait décrocher sous pression.

Pour vous : quand une tension apparaît avec votre tuteur, on sait déjà par où la prendre.

Neurosciences du stress

L'apprenti apprend à reconnaître sa propre pression et à la gérer, avec des outils concrets qu'il répète avant d'en avoir besoin.

Pour vous : un jeune qui encaisse une remarque sans disparaître le lendemain.

IA appliquée — Open Badge VENSIS

Chaque apprenti est formé aux usages professionnels de l'IA, et repart avec un Open Badge VENSIS : une preuve numérique vérifiable, reconnue à l'échelle européenne.

Pour vous : vous ne formez pas seulement un apprenti — vous faites entrer un usage que beaucoup d'entreprises n'ont encore personne pour porter en interne.

Suivi individuel, chez nous et chez vous

Un tiers extérieur suit le jeune toute l'année, en centre comme dans votre entreprise, et intervient quand quelque chose se grippe — pas trois semaines après.

Pour vous : les difficultés deviennent visibles avant d'être irréversibles.

Effectifs limités

15 places par formation. Au-delà, l'accompagnement individuel n'est plus tenable — c'est un choix, pas une contrainte.

Accessibilité

Parcours accessible aux personnes en situation de handicap, évalué à l'entretien. Un référent handicap est désigné au sein de l'organisme.

Avancer

Deux façons de continuer.

Sans engagement, et sans qu'on vous rappelle dix fois.

Prendre rendez-vous maintenant

30 minutes pour étudier votre besoin, estimer votre reste à charge réel et voir quels profils correspondent. Vous choisissez le créneau.

Choisir un créneau →
Ou laissez-nous vos coordonnées
Contact

Karim Boukraa, Président de VENSIS.

Ancien footballeur professionnel, préparateur en neuropsychologie, créateur de l'inventaire CNC. C'est moi que vous aurez au téléphone.

Par téléphone

06 10 84 31 06 — le plus direct.

Par email

contact@vensis.fr — réponse sous 48 h.

Prendre rendez-vous

calendly.com/kb-vensis/alternance

Le site

www.vensis.fr

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Le cadre

Formations dispensées en partenariat avec FORMOPOST, organisme certifié Qualiopi n°75160116116. Titres professionnels du Ministère du Travail, inscrits au RNCP. Entrée en formation le 5 octobre 2026, au Havre.